

Ich bin kein Personaller, aber ich lese das so:
als gewissenhafter und engagierter Mitarbeiter erlebt. Die ihn übertragenen Aufgaben erledigte er äußerst verantwortungsvoll und zielführend
Macht Dienst nach Vorschrift
auf seine Fehler schnell reagiert
Macht Fehler
sich weiter entwickeln zu wollen
Mit seiner Arbeit unzufrieden
sich auf die Arbeit konzentrieren möchtet
Mit seiner Arbeit überfordert
Auf persönlicher Ebene redet er nicht gerne
Passte nichts ins Team
als wissbegierige … Person erlebt
Mischt sich in Dinge ein
Würde ich eher als schlechte Bewertung deuten.





…üben einen gewissen Zwang auf mich aus.
Nix mit Greta als Person.